2027년 월급에서 빠지는 4대보험 변화
2027년 국민연금 9.5%→10%와 건강보험 7.19% 동결, 발표된 장기요양 요율을 구분하고 실수령액 계산 시 확인할 조건을 정리합니다. 근로자 부담 비율, 상·하한 적용 기간과 고용보험 인상 방안, 현행 간이세액표의 추정 범위도 공식 출처와 함께 확인하세요.
국민연금은 전체 9.5%에서 10%로
국민연금공단의 단계적 보험료율 인상 일정에 따르면 전체 보험료율은 2026년 9.5%에서 2027년 10%로 올라갑니다. 직장가입자는 근로자와 사용자가 절반씩 부담하므로 근로자 부담률은 4.75%에서 5%로 바뀝니다. 전체 10%를 월급에서 전부 공제하는 것이 아닙니다. 기준소득월액이 같은 300만원이라면 단순 비교상 근로자 부담 증가는 월 7,500원입니다. 이는 다른 공제와 정산을 제외한 보험료율 차이만 계산한 예시이며 모든 근로자가 같은 금액을 더 내는 것은 아닙니다. 실제 신고 기준소득월액을 급여 담당자에게 확인하면 비교가 더 정확합니다.
국민연금 상·하한은 적용 기간을 봐야 합니다
보험료율과 별개로 국민연금의 기준소득월액에는 상한과 하한이 있습니다. 2026년 7월부터 2027년 6월까지는 하한 41만원, 상한 659만원이 적용됩니다. 따라서 월급 전체에 무조건 5%를 곱하는 방식과 다를 수 있습니다. 2027년 7월 이후 적용되는 다음 한도는 이 글의 확인일인 2026년 11월 3일 현재 확인되지 않아 이 계산기에서는 기존 한도를 유지한 추정으로 구분합니다. 연봉을 12로 나눈 값이 회사의 신고 기준소득월액과 항상 같은 것도 아닙니다. 정기 상여나 이전 보수, 입사 시점 등에 따라 신고와 정산 과정에서 차이가 생길 수 있습니다.
건강보험은 동결이지만 모든 공제가 동결은 아닙니다
2027년 건강보험료율은 전체 7.19%로 2026년과 같습니다. 일반 직장 근로자는 그 절반인 3.595%를 부담합니다. 다만 요율이 같아도 보수월액이 오르거나 정산 보험료가 발생하면 실제 공제액은 달라질 수 있습니다. 동결이라는 말은 모든 사람의 급여명세서에서 건강보험 공제액이 그대로라는 뜻이 아닙니다. 지역가입자 산정 방식이나 보수 외 소득 보험료도 이 월급 계산기의 범위에 포함하지 않습니다. 이 도구는 일반적인 직장 근로자의 월급에서 빠지는 본인 부담을 추정하는 용도이므로 개인별 고지액을 대신하지 않습니다.
장기요양 2027 요율은 이미 발표됐습니다
보건복지부는 2026년 10월 30일 장기요양위원회 결과로 2027년 장기요양보험료율을 발표했습니다. 소득 대비 비율은 2026년 0.9448%에서 2027년 0.9994%로 바뀌며 건강보험료 대비로는 약 13.90%입니다. 이 글과 계산기는 발표 전의 2026 요율을 임시 적용하지 않고 확인된 2027 값을 사용합니다. 계산 방식은 산정한 건강보험료에 0.9994를 7.19로 나눈 비율을 곱합니다. 장기요양보험료를 소득에 13.90% 곱하는 식으로 혼동하면 실제보다 훨씬 큰 값이 되므로 비율의 기준이 무엇인지 살펴보는 것이 중요합니다.
고용보험 방안과 확정 적용은 구분하세요
현행 고용보험 실업급여 계정에서 근로자가 부담하는 비율은 0.9%입니다. 고용노동부가 2027년 근로자와 사용자 부담을 각각 0.1%포인트 높이는 방안을 발표했지만, 방안을 안내한 자료만으로 모든 확정 시행 조건을 단정하지 않습니다. 계산기는 0.9%를 현행 가정으로 표시하며 1.0%는 별도의 인상 가정으로 선택할 수 있게 했습니다. 앞으로 확정 법령과 공단 고지가 바뀌면 다시 확인해야 합니다. 산재보험은 사업주 부담이므로 이 계산기의 근로자 공제액에 포함하지 않습니다. 네 가지 보험을 모두 같은 비율로 월급에서 빼는 계산은 맞지 않습니다.
실수령액은 세금과 지급 방식도 확인해야 합니다
월급에서 보험료만 빼면 실제 입금액이 되지는 않습니다. 근로소득세와 지방소득세도 공제되며 국세청 간이세액표는 월 과세 급여와 공제대상 가족 수를 기준으로 합니다. 가족 수에는 본인을 포함하고 비과세 식대는 해당 요건을 충족하는 금액만 반영해야 합니다. 이 사이트에서는 2026년 2월 27일 개정된 현행 표를 조회하므로 2027년 세액표 개정 가능성은 추정 범위로 표시합니다. 원천징수는 연말정산 결과와도 다릅니다. 상여금, 퇴직금 포함 여부와 회사별 신고 보수를 확인하고 아래 계산기에서 입력 조건을 바꾸어 비교해보세요. 입력한 연봉과 가족 정보는 서버에 보내거나 별도 저장하지 않습니다.
공식 출처와 확인 날짜
2026년 11월 3일 확인. 발표된 요율과 현행 기준을 구분하며 새 법령·고지가 우선합니다. 확정되지 않은 2027 하반기 한도와 세액표는 추정입니다.